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title: Cómo identificar cuando una empresa se encuentra en riesgo
description: Conoce algunas de las primeras señales que indican que una empresa se encuentra riesgo, esto permitirá implementar estrategias para cambiar de rumbo.
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Finanzas Corporativas
# Cómo identificar cuando una empresa se encuentra en riesgo
Antes de que los negocios declinen irremediablemente, aparecen algunas señales que permiten identificar cuándo una empresa se encuentra en riesgo y necesita implementar estrategias para cambiar de rumbo.
Estos primeros signos pueden ser de dos tipos: por un lado están los financieros, que implican poco control en las finanzas de la organización; y por el otro, los operativos, que afectan la operación y a los colaboradores de la empresa.
## **Señales de riesgo en las finanzas**
Los [riesgos financieros son los más llamativos](https://www.engrante.com/blog/finanzas-corporativas/pasos-para-el-analisis-de-riesgo-de-una-empresa), puesto que son los primeros en aparecer cuando las empresas se dirigen a una crisis:
- Las ventas comienzan a declinar, y no es algo que pase ocasionalmente un mes o dos, sino que llevan varios meses seguidos a la baja.
- Esto influye directamente en el flujo de efectivo, por lo que el pago de proveedores o de algunos préstamos se complica.
- También se vuelve difícil cumplir con todas las obligaciones financieras, como el pago de renta de maquinaria, inmuebles, oficinas o incluso sueldos.
- El margen de ganancia se viene abajo, por lo que la empresa deja de ser redituable.
- Por esa misma razón solicitar nuevos créditos se vuelve complicado o las instituciones financieras comienzan a poner mayores condiciones para otorgarlos, como tasas de interés más altas o cantidades más pequeñas.
- Los inversores tampoco quieren arriesgarse, así que dejan de invertir en la compañía.
## **Señales operativas que indican que algo está mal**
Este tipo de señales no es tan llamativa en un principio, porque muchas de ellas no son tan evidentes hasta que ya se han vuelto un problema:
- Los empleados se encuentran descontentos o les importa poco el rumbo que está tomando la empresa.
- Tampoco hay un compromiso de su parte, se limitan a hacer lo que tienen que hacer para recibir su sueldo, pero sin ir más allá.
- La [rotación de personal se incrementa](https://www.engrante.com/blog/capital-humano/asi-le-afecta-la-rotacion-de-personal-a-tu-empresa), ya que el descontento de los antiguos empleados permea en los nuevos.
- La comunicación en todos los niveles comienza a fallar, y nadie tiene claro el rumbo que está tomando la organización.
- Con esta falta de motivación y rotación de personal, la calidad de los productos o servicios también declina.
- Incluso en los casos más drásticos comienzan los recortes de personal, ante la insuficiencia de entrada de capital y muchos de ellos ni siquiera planeados, esto solo trae más incertidumbre e insatisfacción al equipo que se queda.
## **¿Cómo actuar en consecuencia?**
Ante las primeras señales que se perciban debe crearse [estrategias para contrarrestar sus efectos](https://www.engrante.com/blog/finanzas-corporativas/tu-empresa-esta-en-riesgo-estas-son-algunas-estrategias-para-salvarla). Por un lado, si las ventas comienzan a caer, deberán buscarse estrategias para incrementarlas, ya sea a través de nuevos productos o buscar nuevos canales de venta.
Es importante que los colaboradores se sientan parte de la empresa, pues mucho de lo que se haga para aumentar el flujo de efectivo será a través de ellos, ya sea al mejorar la calidad de los servicios o productos que desarrolla la empresa, o en el servicio al cliente que prestan.
En ese sentido, debe trabajarse en ambos frentes al mismo tiempo, es decir, en plantear formas de reducir costos e incrementar las ventas y en mantener una plantilla laboral motivada y comprometida.
Fuentes:
[https://www.investopedia.com/articles/financialcareers/07/warning\_signs.asp](https://www.investopedia.com/articles/financialcareers/07/warning_signs.asp)
[https://www.entrepreneur.com/article/239730](https://www.entrepreneur.com/article/239730)
[https://rapseygriffiths.com.au/blog/business-turnaround-10-early-warning-signs/](https://rapseygriffiths.com.au/blog/business-turnaround-10-early-warning-signs/)
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