El vesting es un término jurídico muy utilizado en Estados Unidos que refiere a la forma por la que los colaboradores de una sociedad pueden adquirir algunas de sus acciones.
Este término cobró relevancia debido al gran uso que las startups hacen del vesting como una manera de estimular el desempeño y la permanencia de empleados claves.
Descubre en qué consiste y cuáles son algunas de sus ventajas en la siguiente infografía:
